安徽网、大皖客户端讯   据安徽省人社厅官网消息，安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省财政厅发布关于进一步加强博士后科研工作（流动）站建设工作的实施意见 。据实施意见，到2025年，全省博士后科研流动站和工作站总数达到600个左右，累计招收博士后研究人员达8000人。

实施意见规定，从2019年起，在本省从事博士后研究工作业绩突出的出站博士后，经设站单位考核为优秀，留在本省境内企事业单位从事专业技术工作，并与用人单位签订5年以上劳动合同（工作协议或招收函）的，可由用人单位报省人力资源保障厅直接认定为副高以上职称。经直接认定副高以上职称的博士后，如相应岗位无空缺的，可采取“一事一议”方式聘任相应专业技术职务。在站博士后可不受任职年限资历等限制，直接申报副高以上职称。

实施意见规定，新设立的国家级博士后科研工作（流动）站和由省级博士后科研工作站晋升为国家级博士后科研工作站给予30万元建站资助，新设立的省级博士后科研工作站给予15万元建站资助。建站资助经费在新设站单位招收首位博士后进站后拨付。引进急需紧缺的具有国外博士后研究工作经历的青年人才，每人一次性给予30万元生活补贴。

实施意见规定，经人社部综合评估为优秀等次的国家级博士后科研工作（流动）站给予15万元奖励；经我省综合评估为优秀等次的省级博士后科研工作站给予10万元奖励。

实施意见还规定，对于出站博士后创办企业符合进驻留学人员创业园、青年创业园条件的，可申请入园并享受园区创业优惠扶持政策。定期择优遴选一批我省博士后创办领办的工业机器人、芯片、操作系统、基础软件、人工智能、高端医疗器械、新材料等“卡脖子”技术领域，以及国家和省重大发展战略领域的初创企业，省级一次性给予最高20万元的创业补助。

实施意见要求，到2025年，全省博士后科研流动站和工作站总数达到600个左右，累计招收博士后研究人员达8000人，进站外籍、留学回国博士和出站留皖博士后研究人员大幅增加，人才吸引效应显著增强，培养质量明显提升，为我省实现创新驱动发展提供有力的青年高端人才智力支持。